AI In-Brief
สรุปเรื่องเด่นน่ารู้
Thai PBS Now
ดูทุกวัน ทันทุกเหตุการณ์
AI อาจผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบอีกครั้ง
เรื่องน่ารู้ “การจ่ายค่าแรง” รายเดือน - รายสัปดาห์ - รายครึ่งเดือน และเงินเดือนพิเศษ
1 พ.ค. 14:51 สรุปประเด็นสำคัญโดย AI
- - ในประเทศไทยนิยมจ่ายค่าตอบแทนเป็นรายเดือน แต่ต่างประเทศมีทั้งแบบรายเดือน รายครึ่งเดือน ราย 2 สัปดาห์ และรายสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมและกฎหมายแรงงาน
- - การจ่ายเงินบ่อยช่วยให้พนักงานบริหารเงินง่ายขึ้น แต่บริษัทมีต้นทุนสูง ส่วนการจ่ายเงินห่างช่วยลดต้นทุนบริษัท แต่พนักงานอาจมีภาระบริหารเงินมากขึ้น
- - หลายประเทศกำหนดรอบจ่ายตามกฎหมาย เช่น สหรัฐอเมริกานิยมจ่ายราย 2 สัปดาห์ ส่วนฟิลิปปินส์ บราซิล ไต้หวัน นิยมจ่ายรายครึ่งเดือน
- - เงินเดือนที่ 13 และ 14 คือโบนัสที่ให้พนักงานช่วงกลางปีและปลายปี บางประเทศบังคับให้จ่ายตามกฎหมาย เช่น ฟิลิปปินส์ อินเดีย อินโดนีเซีย แต่บางประเทศเป็นธรรมเนียมปฏิบัติเช่น สิงคโปร์ จีน ญี่ปุ่น
