สรุปเรื่องเด่นน่ารู้
จาก Thai PBS Nowดูทุกวัน ทันทุกเหตุการณ์
ปัดขึ้นเพื่อเริ่มอ่าน / ดูข่าวถัดไป
เลื่อนลงเพื่อเริ่มอ่าน / ดูข่าวถัดไป
สรุปประเด็นสำคัญด้วย AI
ควรตรวจสอบความถูกต้องอีกครั้งจากเนื้อหาฉบับเต็ม
สิทธิประโยชน์ที่ควรรู้ เมื่อ “บริษัทปิดตัว ถูกเลิกจ้าง ค้างจ่ายเงินเดือน” ต้องทำอย่างไร ?
11 ก.ย. 16:08สรุปประเด็นสำคัญโดย AI
- เมื่อบริษัทปิดตัวหรือถูกเลิกจ้าง พนักงานมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยตามระยะเวลาทำงานต่อเนื่องตั้งแต่ 120 วันขึ้นไป โดยจำนวนเงินจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ทำงาน เช่น ทำงาน 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน, ทำงาน 1 ปี แต่ไม่เกิน 3 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 90 วัน เป็นต้น
- หากนายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยหรือค่าบอกกล่าว ลูกจ้างสามารถยื่นข้อเรียกร้องกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้ นอกจากนี้ ลูกจ้างยังสามารถยื่นขอรับเงินสงเคราะห์จากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างได้ หากนายจ้างไม่จ่ายเงินตามระยะเวลาที่กำหนด โดยจำนวนเงินสงเคราะห์จะขึ้นอยู่กับระยะเวลาทำงาน เช่น กรณีนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย และลูกจ้างทำงานติดต่อกัน 120 วัน แต่ไม่ครบ 6 ปี จะได้รับเงิน 30 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (ประมาณ 10,000 บาท ตามค่าแรงขั้นต่ำปี 2567)
อ่านเนื้อหาเต็ม
1/11