ความรักมักไม่เลือกเวลาและสถานที่เกิด แม้แต่ในที่ทำงานก็ไม่ใช่ข้อยกเว้น

แม้ช่วงโควิด หลายคนจะไม่ได้เข้าออฟฟิศ แต่ก็ไม่มีอะไรมาขวางกั้นความรักในหมู่คนทำงานอยู่ดี ในปี ค.ศ. 2022 สมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (SHRM) สำรวจชาวอเมริกัน 550 คน พบว่า 1 ใน 3 เริ่มต้นหรือสานความสัมพันธ์กับคนในออฟฟิศถึงจะต่างคนต่างอยู่บ้านก็ตาม และในสหรัฐฯ สถานที่ทำงานยังติด 1 ใน 5 สถานที่ที่คนจะมีความรักไม่ด้อยไปกว่าแอปพลิเคชันหาคู่หรือผับบาร์ ตอกย้ำว่า ความรักในที่ทำงานยังมีอยู่จริง

ในเชิงจิตวิทยา สาเหตุหลัก ๆ ที่คนจะมีความรักในที่ทำงานก็คือ ความใกล้ชิด (intimacy), ความคุ้นเคย (familiarity) และความเหมือน (similarity) เมื่อพบหน้าหรือทำงานร่วมกับใครคนหนึ่งทุกวัน ก็ทำให้เห็นถึงตัวตนของกันและกันไปเรื่อย ๆ จากนั้นก็จะเกิดความเคยชินที่ได้เห็นคนคนนั้น นำมาสู่การเปิดใจคุยกันหรือแม้แต่ความรัก แรงดึงดูดยิ่งมากขึ้นไปอีกหากคน 2 คนมีอุปนิสัยใจคอและรสนิยมใกล้เคียงกัน เรื่องนี้มีความน่าจะเป็นสูง ไม่เช่นนั้นคุณคงไม่ทำงานในบริษัทและสายอาชีพคล้าย ๆ กัน

บางบริษัทหรือหน่วยงานมีกฎห้ามชัดเจนว่า พนักงานจะคบกันเองไม่ได้ อีกทั้งการคุกคามทางเพศ (sexual harassment) ก็เป็นสิ่งที่ต้องระมัดระวังไม่ว่าจะเป็นในที่ทำงานหรือที่ไหนก็ตาม แต่สำหรับหลายคน ยิ่งห้ามก็เหมือนยิ่งยุ หรือเกิดเคมีตรงกันจริง ๆ จึงอยากไปต่อ ด้านล่างนี้คือ 5 เรื่องที่คุณควรพิจารณาหากมีความรักในที่ทำงาน

1) ความรักที่ดีต้องเป็นไปตามครรลอง (ขององค์กรด้วย)

ก่อนจะสารภาพรักหรือแสดงท่าทีกับใคร ต้องดูกฎระเบียบของที่ทำงานก่อนว่า เขาห้ามพนักงานรักกันเองหรือเปล่า โดยเฉพาะผู้บังคับบัญชากับลูกน้องสายตรงเนื่องจากเสี่ยงที่จะมีผลประโยชน์ทับซ้อน (conflict of interest) ใช้ความรักเป็นเครื่องมือไต่เต้าทางอาชีพ บางที่อาจไม่ได้ห้ามอะไร แต่ต้องแจ้งฝ่ายบุคคลหรือเซ็น ‘สัญญาความรัก (love-contract)’ ขณะเดียวกัน ก็ต้องรู้กฎระเบียบพื้นฐานอื่น ๆ ในที่องค์กรด้วยเพื่อการทำงานอย่างโปร่งใส

2) คิดเผื่อไว้ล่วงหน้าถ้าความรักไม่สมหวัง

เมื่อความรักในออฟฟิศบังเกิด บางทีคุณอาจต้องมองโลกในแง่ร้ายสักนิดหนึ่ง บอกรักใครไปแล้วเขาไม่ได้ชอบเรา จะมองหน้ากันติดไหม ? ถ้าเพื่อนร่วมงานอิจฉาที่คุณ 2 คนคบกัน จะต้องทำอย่างไร ? เมื่อวันไหนอยู่ในช่วงขาลงก็อาจกระทบทั้งเรื่องส่วนตัวและเรื่องงานในคราวเดียวกัน หรือหากวันหนึ่งรักร้าว จะปฏิบัติตัวต่อกันอย่างไร ? จะเห็นอีกฝ่ายหนึ่งมีคนใหม่ได้ไหม ? การวางแผนและการจัดการความเสี่ยงจึงสำคัญอย่างยิ่ง

3) กล้าที่จะบอก “ใช่” หรือ “ไม่” กับความรักในออฟฟิศ

สิ่งที่สำคัญไม่น้อยกว่าความรักและจรรยาบรรณในการทำงาน คือความจริงใจทั้งต่อตัวเองและผู้อื่น ฝ่ายคนที่ชอบเขา เมื่อจะแสดงท่าทีหรือจะชวนเพื่อนร่วมงานไปออกเดต ก็อย่าไปกดดันหรือตั้งความคาดหวังต่อฝ่ายตรงข้าม ถ้าเขาบอกว่า “ใช่” หรือ “ไม่” ก็หมายความตามนั้น ส่วนอีกฝ่ายหนึ่งต้องชัดเจน ไม่เล่นกับจิตใจและความรู้สึกของเพื่อนร่วมงาน เพราะนั่นอาจทำให้โจทย์เข้าใจผิดว่า “คุณก็ชอบเขาเหมือนกัน”

4) หยุดเรื่องซุบซิบตั้งแต่เนิ่น ๆ เมื่อความรักบังเกิด

เมื่อมั่นใจแล้วว่าจะคบหากัน คน 2 คนก็ควรจะปรึกษากันด้วยว่า จะเปิดเผยเรื่องนี้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ตอนไหน การพยายามเก็บเรื่องราวความรักของคุณเป็น ‘ความลับ’ อาจทำให้คนรอบข้างมองหรือพูดถึงพวกคุณในทางที่เสียหาย ยิ่งปล่อยไว้นาน ข่าวลือ เช่น การหาผลประโยชน์หรือการนอกใจ ก็อาจยิ่งขยายวงขึ้น บางที คุณทั้ง 2 คนอาจบอกเพื่อนร่วมงานที่สนิทและไว้ใจได้ก่อน เช่นนี้ ก็จะรักษาไว้ทั้งมิตรภาพและความรักของพวกคุณ

5) ความรักจะเป็นอย่างไรไม่รู้ แต่ต้องเป็นมืออาชีพเสมอ

ท้ายที่สุดแล้ว ต่อให้ความรักจะไปไม่รอด ทั้งคู่ไม่ควรจะทำตัวประดักประเดิด เช่น คอยหลบหน้ากัน หรือฝ่ายหนึ่งไปตามตื๊ออีกฝ่าย ความสัมพันธ์โรแมนติกอาจถึงทางตันก็จริง แต่ไม่ได้หมายความว่ามิตรภาพจะต้องจบลงไปด้วย ต่างคนต่างต้องใช้เวลารักษาแผลใจก็จริง แต่จะทิ้งงานไปก็คงจะไม่ถูกต้อง หรือถ้าไม่ไหวจริง ๆ ก็อาจขอหัวหน้างานเปลี่ยนกะหรือปรับตารางเวลาชีวิตตัวเองดู

นี่เป็นแนวทางส่วนหนึ่งกับการจัดการความรักในที่ทำงาน ไม่มีใครห้ามให้ใครชอบพอกันได้ แต่ทุกคนต้องรู้จักขอบเขตและการเคารพต่อกัน ทั้ง 2 สิ่งนี้คือพื้นฐานสำคัญของ ‘ความเป็นมนุษย์’ ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหน เวลาใด และในความสัมพันธ์ใดก็ตาม

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องจาก Thai PBS NOW

อ้างอิง

Can I date that co-worker? What to consider before an office romance, NPR
The inevitability of the office romance, BBC
Workplace romances aren't uncommon, but what are the consequences for dating colleagues or even your boss?, ABC News Australia

ติดตามบทความและเรื่องราวทันทุกกระแสที่ Thai PBS NOW: www.thaipbs.or.th/now

สรุปประเด็นให้โดย Generative AI

5 เรื่องต้องรู้ หากคุณมีความรักในที่ทำงาน