วิทยาศาสตร์ & เทคโนโลยีใช้ประโยชน์ในทางสันติ ไทย-เมียนมาร่วมใช้เทคโนโลยีสำรวจโลก จัดการสิ่งแวดล้อม-รับมือภัยพิบัติ3 ประเด็นInsightข้อมูลหลุดเกิดจากอะไร ? ฟ้องได้หรือไม่ ใครรับผิดชอบ !5 ประเด็นInsightเรื่องต้องรู้ของนายจ้าง “แรงงานต่างด้าว”3 ประเด็นLifestyleเปิดจักรวาล “กางเกงขาสั้น” กางเกงที่อยู่มาทุกบริบทชีวิต4 ประเด็นวิทยาศาสตร์ & เทคโนโลยีก้าวสำคัญ! ครั้งแรกของไทย ส่ง “CE-7 MATCH” อุปกรณ์วิทยาศาสตร์ ร่วมสำรวจดวงจันทร์ 24 ส.ค. นี้4 ประเด็นสรุปเรื่องเด่นน่ารู้จาก Thai PBS Nowดูทุกวัน ทันทุกเหตุการณ์ปัดขึ้นเพื่อเริ่มอ่าน / ดูข่าวถัดไปเลื่อนลงเพื่อเริ่มอ่าน / ดูข่าวถัดไปสรุปประเด็นสำคัญด้วย AIควรตรวจสอบความถูกต้องอีกครั้งจากเนื้อหาฉบับเต็ม
เรื่องต้องรู้ของนายจ้าง “แรงงานต่างด้าว”30 เม.ย. 18:26สรุปประเด็นสำคัญโดย AIนายจ้างต้องขออนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าวตามประเภทที่กำหนดใน พ.ร.ฎ. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (เช่น แรงงานฝีมือ, แรงงานตาม MOU, แรงงานส่งเสริมการลงทุน) พร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้องและเสียค่าธรรมเนียมนายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ดูแลสิทธิแรงงานต่างด้าว เช่น ค่าแรงขั้นต่ำ, เวลาทำงาน, วันหยุด, ประกันสุขภาพ, ความปลอดภัยในการทำงาน, และแจ้งการจ้าง/เลิกจ้างต่อนายทะเบียนภายใน 15 วันการจ้างงานถูกต้องตามกฎหมาย ช่วยให้นายจ้างได้แรงงานที่มีคุณภาพ ตรวจสอบที่มาได้ และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ข้อมูลหลุดเกิดจากอะไร ? ฟ้องได้หรือไม่ ใครรับผิดชอบ !เมื่อวานนี้ 18:36สรุปประเด็นสำคัญโดย AIสาเหตุหลักข้อมูลรั่วไหล: เกิดจากช่องโหว่ของระบบ API, มาตรฐานความปลอดภัยของบริษัท Outsource ที่ไม่รัดกุม, และความประมาทเลินเล่อของผู้ดูแลระบบ.อันตรายและการนำไปใช้: ข้อมูลที่หลุดมักถูกนำไปซื้อขายบน Dark Web และมิจฉาชีพใช้สวมรอยโทรศัพท์หลอกลวงเหยื่อให้โอนเงินหรือเปิดเผยข้อมูลสำคัญ.ปัญหามาตรฐานความปลอดภัยภาครัฐ: แม้มีกฎหมาย PDPA และหน่วยงานกำกับดูแล แต่การนำไปปฏิบัติยังขาดความจริงจังและบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ.วิธีป้องกันตนเอง: ต้องเปลี่ยนวิธีคิดเมื่อมีสายแปลก, เปลี่ยนรหัสผ่านที่คาดเดายาก, เปิดใช้งาน 2FA, และจำกัดการให้ข้อมูลส่วนตัวที่ไม่จำเป็น.สิทธิ์ในการฟ้องร้อง: ผู้เสียหายสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนต่อ สคส. ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฯ เพื่อดำเนินคดีปกครอง, หรือฟ้องร้องแบบกลุ่ม/คดีอาญา/แพ่ง เพื่อเรียกร้องค่าเสียหายจากองค์กรที่ละเลย.