วิเคราะห์ : ผู้ประกอบการ เมินจ้าง “เด็กจบใหม่” ใครเสี่ยง ?

จากข้อมูลสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เปิดเผยไตรมาส 1 ปี 2568 มีผู้ว่างงานกว่า 360,000 คน แม้ว่าจะลดลงจากช่วงเดียวกันของปีก่อน หากจำแนกตามกลุ่มอายุพบว่า กลุ่มคนว่างงานส่วนใหญ่จะกระจุกตัว อยู่ในช่วงอายุ 20-29 ปี ซึ่งส่วนใหญ่ไม่เคยมีประสบการณ์ ด้านการทำงานมาก่อนเนื่องจากหางานไม่ได้ โดยเฉพาะกลุ่ม 20-24 ปี ที่มีจำนวนมากถึง 30,000 คน นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย (อีคอนไทย) เผยว่า ปัจจัยที่ผู้ประกอบการบางส่วนไม่รับเด็กจบใหม่เข้าทำงาน เนื่องจากพฤติกรรมการทำงานที่มักทำงานตามแพชชัน ตามกระแส ไม่อดทนกับงาน และเปลี่ยนงานบ่อย ทำให้ผู้ประกอบการไม่ต้องการเสียเวลาในการฝึกคน จึงเลือกรับคนที่มีประสบการณ์เข้าทำงานมากกว่า อีกทั้งระยะหลังชะลอหรือลดการจ้างงานใหม่อยู่แล้ว เพราะกังวลปัญหาเศรษฐกิจที่โตต่ำ นายธนิตแสดงความกังวลว่า เมื่อคนเด็กจบใหม่หางานไม่ได้ จะหันไปสู่การประกอบอาชีพอิสระมากขึ้น ทำให้ภาคธุรกิจจะขาดคนรุ่นใหม่เข้าไปเติมในระบบ จะกระทบต่อประสิทธิภาพการผลิตในระยะ 5-10 ปีข้างหน้า