เวลาเดินไวเหมือนติดปีก คำกล่าวนี้ไม่เกินจริงไปนัก เผลอแวบเดียว เวลาเดินผ่านมาครึ่งปี 2023 หลายคนที่เคยตั้งเป้าหมายจะยกระดับการทำงานของตัวเองมาตั้งแต่ช่วงต้นปี มาถึงตอนนี้ เป้าที่วางไว้ยังไปไม่ถึงไหน ซ้ำร้าย ไม่รู้ว่าจะก้าวไปอย่างไร แต่ยังเพิ่งจิตตกไป มองโลกในแง่ดี ยังเหลือเวลาอีกตั้ง 6 เดือน กว่าจะผ่านพ้นปี 2023 ไป 

Thai PBS มี 10 คุณสมบัติของการพัฒนาตัวเองเพื่อให้กลายเป็นคนทำงานที่มีศักยภาพมาบอกกัน

1 แพสชันต้องไม่ลด มุ่งไปให้ถึงเป้าหมาย 

แพสชันเปรียบได้กับความหลงใหล ความกระตือรือร้น รวมไปถึงพลังในการทำงาน ทั้งหมดคือปัจจัยที่ทำให้เหล่าคนทำงานพุ่งเป้าไปให้หาความสำเร็จ พนักงานบางคนอาจทำงานได้ผลลัพธ์อย่างที่วางไว้ แต่การมีแพสชัน จะยิ่งทำให้ผลงานเหล่านั้น มีความยอดเยี่ยมมากขึ้นไปอีก แพสชันสร้างได้ด้วยการกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน และสร้างความมุ่งมั่นที่จะก้าวไปให้ถึง พร้อมกันนี้ควรหมั่นแสวงหาความท้าทายใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาตัวเองอีกทาง

2 จรรยาบรรณเป็นเรื่องสำคัญ

คนทำงานที่มีจรรยาบรรณสูง จะสะท้อนพฤติกรรมออกมาด้วยความทุ่มเท ทำงานหนัก และพร้อมที่จะส่งมอบงานที่ดีที่สุดออกมา จรรยาบรรณจึงเหมือนเป็นการแยกแยะระหว่าง “พนักงานยอดเยี่ยม” กับ “คนทำงานทั่วไป” และประการสำคัญที่สุด จรรยาบรรณสามารถสร้างได้ ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจของตัวเอง

3 ซื่อสัตย์ต่อการทำงาน

หนึ่งในคุณสมบัติของพนักงานที่มีคุณภาพ คือการมีความซื่อสัตย์ ในที่นี้คือ ไม่กลัวที่จะแสดงความคิดเห็น หรือการแสดงแนวคิดของตัวเอง ถือเป็นคุณสมบัติข้อสำคัญที่จะช่วยยกระดับการทำงาน และทำให้เกิดความมั่นใจ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น การเลือกแสดงความคิดเห็น ต้องผ่านการคิดและวิเคราะห์อย่างถี่ถ้วน เพื่อให้เป็นประโยชน์ต่อองค์กรและผู้ที่ส่วนเกี่ยวข้องมากที่สุด

4 หล่อเลี้ยงการทำงานด้วยความมั่นใจ

ประสิทธิภาพของมนุษย์เรานั้น จะลดทอนลงมา หากขาดความมั่นใจ ดังนั้น ขาดเหลือสิ่งใดยังพอแก้ไขได้ แต่อย่าขาดซึ่งความมั่นใจ ความมั่นใจในการทำงานส่งผลหลายต่อ ทั้งต่อตัวพนักงานเอง และต่อองค์กร สร้างตัวเองให้เป็นนักสื่อสารที่มีความมั่นใจ เพื่อให้เกิดแรงจูงใจที่ดีต่อการทำงาน

5 หมั่นเติมพลังด้วยความทะเยอทะยาน

เป้าหมายจะไปไม่ถึง หากไม่มีความทะเยอทะยาน ความทะเยอทะยานคือแรงส่งให้เราก้าวไปข้างหน้า มากไปกว่านั้น ช่วยให้เกิดการเติบโตในเส้นทางการทำงาน ข้อสำคัญคือ จงใช้ความทะเยอทะยานให้เป็นพลังบวก เพื่อให้ก้าวไปสู่ความสำเร็จอย่างแท้จริง

6 อย่าเป็นแค่คนเก่ง แต่จงเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ดี

แม้จะพัฒนาทักษะส่วนตัวจนเป็นเลิศ แต่การทำงานที่จะประสบผลสำเร็จได้ ย่อมอาศัยการทำงานแบบทีมเวิร์ค ดังนั้น นอกจากจะต้องมีทักษะที่ดีในการทำหน้าที่ของตัวเองแล้ว ยังต้องเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่น จงเป็นคนทำงานที่ผู้อื่นอยากร่วมงานด้วย จะช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีตามมา ทั้งกับตัวเอง และองค์กร

7 ฝึกคิดและวิเคราะห์ให้เป็นเลิศ

การคิดอย่างมีเหตุมีผล เป็นทักษะหนึ่งที่คนทำงานควรมี ทำให้มองเห็นปัญหา และหาทางแก้ไขได้อย่างมีเหตุผลมากที่สุด ลองฝึกให้ตัวเองเป็นนักตั้งคำถามที่ดี และหาเหตุผลมารองรับ จะช่วยพัฒนาวิธีคิด นอกจากนี้ยังจะช่วยเพิ่มทักษะการวิเคราะห์เพื่อผลลัพธ์งานที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย

8 หัดเป็นผู้นำ

หากถามว่า องค์กรต้องการพนักงานแบบไหน คำตอบแรก ๆ คือ ต้องการคนทำงานที่มีบุคลิกภาพเป็นผู้นำ ในที่นี้ ไม่ได้หมายความว่าต้องนำหน้าไปทุกเรื่อง แต่ต้องเป็นคนที่มีความเชื่อมั่น ทะเยอทะยาน และมองหาสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ รวมถึงวางแผนและทำทุกวิถีทางเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงให้จงได้

9 เป็นนักสื่อสารที่ดี

การมีทักษะในการสื่อสารที่ดี เป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่จำเป็น และทำให้คนทำงานมีความโดดเด่น ส่วนชุดทักษะการสื่อสารที่พนักงานที่ดีควรมี เช่น ทักษะการสื่อสารด้วยวาจา ทักษะการฟัง ทักษะการนำเสนอ รวมไปถึงทักษะการสื่อสารด้วยการเขียน ทั้งหมดเหล่านี้คือคุณสมบัติที่จะทำให้การทำงานประสบผลสำเร็จ

10 มีความรับผิดชอบเป็นที่ตั้ง

ไม่ว่าคุณจะเก่งกาจสักแค่ไหน แต่หากไร้ซึ่ง “ความรับผิดชอบต่องาน” เส้นทางการทำงานคงไม่ราบรื่นอย่างแน่นอน คุณสมบัติข้อนี้เปรียบเสมือน “หัวใจสำคัญ” ช่วยให้คนทำงานได้รับความไว้วางใจ ทั้งจากเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า หรือแม้แต่องค์กร ทำให้พวกเขา “กล้า” ที่จะมอบหมายงานชิ้นสำคัญให้กับคุณ

ทั้งหมดเป็น 10 คุณสมบัติที่พนักงานที่ดีพึงจะมี ไม่มากก็น้อย ย่อมส่งผลต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เหลืออีกครึ่งปีจะหมดปี 2023 ยังไม่สายไป หากจะเปลี่ยนแปลงวิถีการทำงานของตัวเอง ความสำเร็จรออยู่ไม่ไกลแน่นอน...

อ้างอิงข้อมูล: www.blog.vantagecircle.com/qualities-of-a-good-employee/

อ่านบทความเพิ่มเติม :

5 ทักษะสำคัญ ที่มนุษย์งานต้องมี เพื่อโลกการทำงานแห่งปี 2023