ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ / เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์อาวุโส 1 อัตรา

ลงประกาศวันที่ 19 มี.ค. 69

ระยะเวลารับสมัคร

19 มีนาคม – 2 เมษายน พ.ศ. 2569

วุฒิการศึกษา

  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาวิชาบริหารทรัพยากรมนุษย์/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์/บริหารธุรกิจ/การจัดการ/จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือ สาขาอื่นที่ ส.ส.ท. พิจารณาว่าเหมาะสม

ประสบการณ์ทำงาน

  • มีประสบการณ์ในงานประสบการณ์ด้าน HRD/HROD/HRM/Compensation & Benefit อย่างน้อย 5 ปี

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. มีทักษะในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development)
  2. มีทักษะในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)
  3. มีทักษะในการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
  4. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล HR (HR Analytics)
  5. มีความรู้ด้านข้อบังคับและระเบียบขององค์กร (Company Regulation & Business Process)
  6. มีทักษะการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office
  7. มีทักษะการใช้ Power BI, AI ในงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ขับเคลื่อนระบบพัฒนาศักยภาพบุคลากรเชิงกลยุทธ์ (Strategic Learning & Development)

  • วิเคราะห์ Training Needs ระดับองค์กร
  • จัดทำและทบทวน Training Roadmap ให้สอดคล้องกลยุทธ์
  • ออกแบบ/บริหารโครงการพัฒนาบุคลากร แบบ End-to-End

2. บริหาร Talent Management และการเตรียมความพร้อมผู้นำ (Succession Planning)

  • จัดทำ Talent Pool และเกณฑ์คัดเลือก กลุ่มผู้มีศักยภาพสูง (Potential)
  • จัดทำ/ทบทวน Succession Plan ตำแหน่งสำคัญ
  • ออกแบบ Career Path และสื่อสารการใช้งาน

3. พัฒนาระบบบริหารผลการปฏิบัติงานและการพัฒนารายบุคคล (IDP/PIP)

  • จัดทำและติดตาม IDP กลุ่มเป้าหมาย
  • กำกับดูแลและติดตามแผนพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานรายบุคคลที่ผลงานไม่เป็นไปตามเป้าหมาย (PIP)
  • วิเคราะห์ผลการประเมินสมรรถนะและ Performance

4. บริหารกระบวนการเลื่อนตำแหน่ง โอนย้าย และความก้าวหน้าในสายอาชีพ

  • ดำเนินกระบวนการเลื่อนตำแหน่ง เลื่อนระดับและการโอนย้ายให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์
  • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและกระบวนการ
  • สื่อสารและจัดทำเอกสารประกอบครบถ้วน

5. วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกด้าน HR และ Compensation & Benefit

  • จัดทำรายงานวิเคราะห์ C&B เชิงโครงสร้าง
  • วิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อนำเสนอผู้บริหารตัดสินใจ
  • จัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายต่อผู้บริหาร

สมัครทางออนไลน์

ผู้ที่สนใจสามารถนำส่งประวัติส่วนตัว พร้อมหลักฐานการสมัครงาน ได้ที่ : www.thaipbs.or.th/Career 

ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับคัดเลือก

www.thaipbs.or.th/JOB

………………………………………………………………..
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ฝ่ายความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 0-2790-2206, 2208
ทุกวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 09.00 – 18.00 น. เว้นวันหยุดราชการ

ดาวน์โหลดเอกสาร

ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานสัญญาจ้างโดยมีกำหนดระยะเวลา

ประเภทไฟล์: PDF • ขนาด: 1.1 MB
ดาวน์โหลด