ขยายอายุเกษียณเป็น 65 ปี เพิ่มโอกาสสูงวัยทำงานในระบบ?
แนวคิดขยายเกษียณอายุราชการจาก 60 เป็น 65 ปี ของนายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรี ไม่ใช่เรื่องใหม่ เพราะเคยมีความพยายามผลักดันมาหลายครั้ง น่าจะเข้ากับสถานการณ์ของประเทศเวลานี้ ซึ่งคาดว่าจะเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดเร็วกว่าที่คาดการณ์ไว้
ถ้าดูจากกลุ่มผู้สูงอายุที่เป็นข้าราชการที่นายกฯ พูดถึง มีอยู่ 1.75 ล้านคน แต่ว่ามีข้อมูลที่น่าสนใจในกลุ่มผู้สูงอายุ ว่ามีมากกว่า ซึ่งมีอยู่ราว 5 ล้านคน ที่กำลังมีปัญหาด้านเศรษฐกิจและอาจจะกำลังต้องการงานหลังวัยเกษียณ มีหลายรัฐบาลผลักดันเรื่องนี้ แต่ยังไม่มากพอ ที่จะทำให้เกิดการจ้างงานได้จริง
เรื่องนี้มีข้อเสนอว่า หากโยนเรื่องนี้ให้ท้องถิ่นขยับ เริ่มจาก อบต.ทั่วประเทศขานรับการจ้างงานผู้สูงอายุอย่างน้อยแห่งละ 2 คน ก็น่าจะเพิ่มงานได้อีกกว่า 10,600 ตำแหน่งทันที นี่จึงเป็นตัวอย่างว่าการเพิ่มการจ้างงาน ที่หน่วยงานภาครัฐน่าจะขยับได้เร็ว แต่ไม่ใช่การไปเริ่มที่กลุ่มข้าราชการ



























































