วิเคราะห์เหตุปลด "อิชิอิ" ที่ไม่ใช่เเค่เรื่องฟุตบอล
สมาคมกีฬาฟุตบอลแห่งประเทศไทยฯ ประกาศปลด "มาซาทาดะ อิชิอิ" พ้นตำแหน่งหัวหน้าผู้ฝึกสอนทีมชาติไทยชุดใหญ่แล้ว โดย "มาดามแป้ง" นวลพรรณ ล่ำซำ นายกสมาคมฯ ได้ชี้แจงเหตุผล พร้อมแต่งตั้ง "แอนโทนี ฮัดสัน" ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค ขึ้นคุมทัพแทน ท่ามกลางเสียงวิจารณ์และคำถามจากแฟนบอลถึงสาเหตุที่แท้จริง
◉ คำชี้แจง "มาดามแป้ง" : ปลด "อิชิอิ" เพราะผลงานไม่ผ่านประเมิน
"มาดามแป้ง" ได้ชี้แจงผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัวถึงสาเหตุสำคัญในการตัดสินใจครั้งนี้ โดยระบุว่า "...อยู่ที่เรื่องของผลงาน ที่ไม่ผ่านการประเมินจากฝ่ายเทคนิค"
ก่อนหน้านี้ สมาคมฯ เคยออกแถลงการณ์ชี้แจง 7 เหตุผล โดยเน้นไปที่การทำงานที่ไม่สอดคล้องกับฝ่ายเทคนิค รวมถึงผลงานที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย เช่น การตกรอบคัดเลือกฟุตบอลโลก, พลาดแชมป์อาเซียนคัพ และคิงส์คัพ
◉ แฟนบอลคาใจ! ปลดฟ้าผ่าก่อนหมดสัญญา - ปม "รอยร้าว" จริงหรือ ?
อย่างไรก็ตาม การปลด "อิชิอิ" ครั้งนี้เกิดขึ้น "ก่อน" กำหนดการประเมินผลงานตามสัญญาเดิม ซึ่งระบุไว้หลังจบศึกเอเชียนคัพรอบคัดเลือกในเดือนมีนาคมปีหน้า ประกอบกับสถานการณ์เข้ารอบสุดท้ายของไทยยังเปิดกว้าง และล่าสุด "อิชิอิ" เพิ่งพาทีมบุกถล่มไต้หวัน 6-1 ทำให้แฟนบอลจำนวนมากตั้งคำถามถึง "สาเหตุที่แท้จริง" และ "จังหวะเวลา" ที่ไม่เหมาะสม
ปมขัดแย้ง ? แฟนบอลบางส่วนย้อนถึงเหตุการณ์ในศึกอาเซียนคัพปลายปีที่แล้ว ที่อาจเป็นจุดเริ่มต้นของรอยร้าว เมื่อมีรายงานว่า "อิชิอิ" ขัดแย้งกับ "มาดามแป้ง" เรื่องการให้นักเตะเดินขอบคุณแฟนบอลรอบสนามหลังจบเกม
- อิชิอิ : ต้องการให้นักเตะพักผ่อน
- มาดามแป้ง : ต้องการให้เดินขอบคุณแฟนบอล
หรือแค่ "จังหวะนรก" ? ขณะที่บางส่วนมองว่าอาจไม่ใช่เรื่องส่วนตัว แต่เป็นเพราะผลงานที่ไม่แน่นอน และจังหวะการปลดที่ไม่เหมาะสม หากรอให้จบภารกิจเอเชียนคัพอาจเหมาะสมกว่า
◉ บทพิสูจน์โค้ชใหม่ - โปรแกรมทีมชาติไทยรออยู่
สมาคมฯ ได้แต่งตั้ง "แอนโทนี ฮัดสัน" ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคชาวอเมริกันวัย 44 ปี ขึ้นเป็นโค้ชทีมชาติไทยคนใหม่ โดยผลงานใน 2 นัดสำคัญของศึกคัดเลือกเอเชียนคัพที่จะพบกับศรีลังกา (เยือน 18 พ.ย. 68) และเติร์กเมนิสถาน (เหย้า) จะเป็นบทพิสูจน์สำคัญของการตัดสินใจครั้งนี้
สำหรับโปรแกรมทีมชาติไทยที่เหลือในปีนี้ คือ อุ่นเครื่องฟีฟ่าเดย์ พบ สิงคโปร์ (เหย้า 13 พ.ย. 68) และคัดเอเชียนคัพ บุกเยือน ศรีลังกา (18 พ.ย. 68)



























































