การเจรจาระหว่าง สหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรัตนรังษี กับ บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ ประเทศไทย เกี่ยวกับข้อเรียกร้องโบนัสประจำปี ที่พนักงานต้องการให้มีการทบทวนเพิ่มขึ้นนั้น ยังคงไม่สามารถหาข้อสรุปได้ หลังมีการไกล่เกลี่ยต่อเนื่องหลายครั้ง โดยครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 4 ธ.ค.ที่ผ่านมา แต่ไม่สามารถตกลงร่วมกันได้
ล่าสุด บริษัทไดกิ้น ได้ออกจดหมายแจ้ง "ปิดงานงดจ้าง" ส่งถึงสหภาพแรงงานและพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานจังหวัดชลบุรี โดยระบุว่า การเจรจาหยุดลงเมื่อเวลา 12.00 น. เนื่องจากทั้ง 2 ฝ่ายไม่สามารถหาข้อยุติในข้อพิพาทแรงงานได้ จึงตัดสินใจใช้สิทธิทางกฎหมาย "ปิดงานงดจ้าง" มีผลตั้งแต่วันที่ 6 ธ.ค.เวลา 08.00 น.เป็นต้นไป
สำหรับข้อพิพาทครั้งนี้เกิดจากบริษัทกำหนดโบนัส 5 เดือนและเงินพิเศษ 12,000 บาท ขณะที่สหภาพฯ และพนักงานขอทบทวนให้สอดคล้องกับผลประกอบการ ตัวแทนพนักงานย้ำว่า ข้อเรียกร้องไม่เกินจริง ส่วนประเด็นสวัสดิการทองนั้น สหภาพไม่มีอำนาจปรับเปลี่ยน ทำให้เกิดความเข้าใจคลาดเคลื่อนจึงเสนอให้แยกเรื่องทองไปหารือในเวทีลูกจ้าง เพื่อไม่ให้กระทบการเจรจาโบนัส
ขณะที่ เพจคลินิกกฎหมายแรงงาน ได้อธิบายผลของการปิดงานว่า การปิดงาน เป็นเพียงการหยุดทำงานชั่วคราว ไม่ได้เป็นการเลิกจ้าง , นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าจ้าง และนายจ้าง ยังมีสิทธิจ้างบุคคลอื่นเข้าทำงานแทน และห้ามมิให้ลูกจ้างขัดขวาง
อ่านข่าว : ประท้วง บ.ให้โบนัสไม่เป็นธรรมทั้งที่ได้กำไรสูง
พนักงานกว่า 500 คนรวมตัวประท้วงการจ่ายเงินโบนัสใน จ.ปราจีนบุรี
กสร.สั่งจับตาข้อพิพาทแรงงาน “ขอเพิ่มโบนัส-ขึ้นเงินเดือน”