ในยุคปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นคน GEN Z หรือ GEN Y จะมีแนวความคิดว่า ในการทํางานของพวกเราต้องมีสมดุลระหว่างการทํางานกับชีวิต การทํางานแบบทุ่มเทสุดชีวิตแบบ GEN Baby boomer และ GEN X นั้นอาจจะไม่เวิร์ก
ในยุคปัจจุบันนี้ ความคิดแบบ work life balance อาจจะไม่ใช่คำตอบสำหรับการทำงานอีกต่อไป เพราะตลาดงานต้องการคนที่ work smart มากกว่าการเสียสละชีวิตส่วนตัวเพื่องาน
การทำงานแบบ work smart คือการทำงานอย่างชาญฉลาด โดยมุ่งเน้นการใช้เวลาและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ซึ่งจะช่วยให้เรามีสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว หรือที่เรียกว่า work life balance ได้ ในขณะที่ยังคงสามารถรักษาระดับผลงานและความสำเร็จในอาชีพไว้ได้
แต่ในขณะเดียวกัน ผลการสำรวจจากเว็บไซต์ ResumeBuildler.com กลับพบว่า Gen Z เป็นรุ่นที่ยากที่สุดในการทำงาน และมีอัตราการถูกไล่ออกเร็วที่สุดนับตั้งแต่สัปดาห์แรก เนื่องจากขาดความตั้งใจในการทำงาน ตั้งเงื่อนไขมากเกินไป และมีความอ่อนไหวต่อการวิพากษ์วิจารณ์
ด้านนายจ้างหรือผู้ประกอบการ มักมองว่าพนักงานที่มีแนวคิดแบบ work life balance มีความ "demanding" หรือเรียกร้องมากเกินไป ซึ่งอาจไม่ตรงกับความต้องการของธุรกิจที่ต้องการคนทุ่มเทและมุ่งมั่นในการทำงาน
ในขณะที่พนักงานรุ่นใหม่ต้องการความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว มากกว่าการเลื่อนตำแหน่งและผลตอบแทนที่สูงขึ้น ดังจะเห็นได้จากการสำรวจของ Workmonitor ที่พบว่า 39% ของพนักงานไม่ต้องการเลื่อนตำแหน่ง และ 34% ไม่ต้องการก้าวสู่ตำแหน่งบริหารเลย
การที่จะประสบความสำเร็จในยุคนี้ พนักงานจำเป็นต้อง work smart คือการทำงานอย่างชาญฉลาด โดยใช้เวลาและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้สามารถรักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวไว้ได้ ในขณะเดียวกันก็สามารถส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพสูงให้นายจ้างได้
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/episodes/104134
https://www.thaipbs.or.th/program/catchup/106061
รับชมตอนอื่น ๆ จากรายการเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือรับชมทีวีออนไลน์ www.thaipbs.or.th/Live
แท็กที่เกี่ยวข้อง:
เศรษฐกิจติดบ้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยนิยมฝากเงินแบบไหนในยุคนี้ ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : เปิดวิธีเช็คสัญญาณองค์กร Toxic
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยมีบัญชีออมทรัพย์ 120 ล้านบัญชี
เศรษฐกิจติดบ้าน : สำรวจเศรษฐกิจไทย ใครคือจุดอ่อน ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : ขึ้นค่าแรงไว ตายยกแผงทั้งผู้ประกอบการและลูกจ้าง
เศรษฐกิจน่ารู้ : ฟินแลนด์ดินแดนแห่งความสุข แต่สถิติฆ่าตัวตายสูง
เศรษฐกิจน่ารู้ : เมืองท่องเที่ยวทั่วโลกเริ่มเก็บเงินค่าเข้าเมือง
เศรษฐกิจน่ารู้ : PANK ผู้หญิงยุคใหม่สายเปย์หลาน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ตลาดหุ้นไทย...ทำไมถึงไม่น่าลงทุน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คน GEN Z รู้สึกแปลกแยกกับวัฒนธรรมการทำงานแบบเก่า
เศรษฐกิจน่ารู้ : ลูกหนี้ กยศ. เฉียดแสนล้าน ทุบสถิติวิกฤตต้มยำกุ้ง
เศรษฐกิจน่ารู้ : พนักงานออฟฟิศเกินครึ่งของโลกใช้ AI ทำงานเป็นผู้ช่วย
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนสูงวัยญี่ปุ่น 80% ตายอย่างโดดเดี่ยว
เศรษฐกิจน่ารู้ : ควันจากครัวใช้ฟืนคร่าชีวิตคนปีละ 4 ล้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ธารน้ำแข็งละลายที่เวเนซุเอลา ส่งผลถึงเราอย่างไร ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยยิ่งแก่ยิ่งจน
เศรษฐกิจน่ารู้ : อนาคตสิงคโปร์ในมือลอว์เรนซ์ หว่อง
เศรษฐกิจน่ารู้ : สมรภูมิแอปพลิเคชันส่งอาหาร ใครรอด ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : มาเลเซียไปต่อไม่ไหว ขึ้นราคาดีเซล 50 %
เศรษฐกิจน่ารู้ : จีนทุ่มเงิน 2 ล้านล้าน กู้วิกฤตฟองสบู่อสังหาฯ
หมอลาออก Work ไร้ Balance ในวงการแพทย์ : เศรษฐกิจน่ารู้
“ทัวร์ทุบตลาด” กลลวงกระทบท่องเที่ยวไทย : เศรษฐกิจน่ารู้
เศรษฐกิจไทยไร้เสน่ห์ดึงดูดต่างชาติลงทุน ? : เศรษฐกิจน่ารู้
ยุคทองโรงเรียนนานาชาติ ธุรกิจเติบโตกว่าแสนล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
หมดยุค work life balance ต้อง work smart ถึงจะรอด | เศรษฐกิจน่ารู้
RETURN TO OFFICE มุกใหม่นายจ้างบีบให้ลาออก | เศรษฐกิจน่ารู้
LOUD BUDGETING อวดประหยัดให้โลกรู้ | เศรษฐกิจน่ารู้
เปิดสถิติความสุขของคนไทย ปรับตัวลดลงต่อเนื่อง : เศรษฐกิจน่ารู้
ออสเตรเลียห้ามตามงานนอกเวลา ฝ่าฝืนปรับ 2 ล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
ญี่ปุ่นเผชิญปัญหา สาวโสดล้นโตเกียว : เศรษฐกิจน่ารู้
ทำไมผู้บริหารระดับกลาง ต้องรับบทร้ายในองค์กร | เศรษฐกิจน่ารู้
Gen Z ไม่ทน ยอมตกงานถ้าไม่มีความสุข | เศรษฐกิจน่ารู้
ว่ายน้ำไปทำงาน กิจกรรมยอดฮิต ของชาวสวตเซอร์แลนด์ | เศรษฐกิจน่ารู้
TIK TOK แหล่งรวมข้อมูลเท็จทางการแพทย์ | เศรษฐกิจน่ารู้
สิงคโปร์กำหนดอายุขั้นต่ำในการเล่นโซเชียล | เศรษฐกิจน่ารู้
เศรษฐกิจติดบ้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยนิยมฝากเงินแบบไหนในยุคนี้ ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : เปิดวิธีเช็คสัญญาณองค์กร Toxic
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยมีบัญชีออมทรัพย์ 120 ล้านบัญชี
เศรษฐกิจติดบ้าน : สำรวจเศรษฐกิจไทย ใครคือจุดอ่อน ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : ขึ้นค่าแรงไว ตายยกแผงทั้งผู้ประกอบการและลูกจ้าง
เศรษฐกิจน่ารู้ : ฟินแลนด์ดินแดนแห่งความสุข แต่สถิติฆ่าตัวตายสูง
เศรษฐกิจน่ารู้ : เมืองท่องเที่ยวทั่วโลกเริ่มเก็บเงินค่าเข้าเมือง
เศรษฐกิจน่ารู้ : PANK ผู้หญิงยุคใหม่สายเปย์หลาน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ตลาดหุ้นไทย...ทำไมถึงไม่น่าลงทุน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คน GEN Z รู้สึกแปลกแยกกับวัฒนธรรมการทำงานแบบเก่า
เศรษฐกิจน่ารู้ : ลูกหนี้ กยศ. เฉียดแสนล้าน ทุบสถิติวิกฤตต้มยำกุ้ง
เศรษฐกิจน่ารู้ : พนักงานออฟฟิศเกินครึ่งของโลกใช้ AI ทำงานเป็นผู้ช่วย
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนสูงวัยญี่ปุ่น 80% ตายอย่างโดดเดี่ยว
เศรษฐกิจน่ารู้ : ควันจากครัวใช้ฟืนคร่าชีวิตคนปีละ 4 ล้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ธารน้ำแข็งละลายที่เวเนซุเอลา ส่งผลถึงเราอย่างไร ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยยิ่งแก่ยิ่งจน
เศรษฐกิจน่ารู้ : อนาคตสิงคโปร์ในมือลอว์เรนซ์ หว่อง
เศรษฐกิจน่ารู้ : สมรภูมิแอปพลิเคชันส่งอาหาร ใครรอด ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : มาเลเซียไปต่อไม่ไหว ขึ้นราคาดีเซล 50 %
เศรษฐกิจน่ารู้ : จีนทุ่มเงิน 2 ล้านล้าน กู้วิกฤตฟองสบู่อสังหาฯ
หมอลาออก Work ไร้ Balance ในวงการแพทย์ : เศรษฐกิจน่ารู้
“ทัวร์ทุบตลาด” กลลวงกระทบท่องเที่ยวไทย : เศรษฐกิจน่ารู้
เศรษฐกิจไทยไร้เสน่ห์ดึงดูดต่างชาติลงทุน ? : เศรษฐกิจน่ารู้
ยุคทองโรงเรียนนานาชาติ ธุรกิจเติบโตกว่าแสนล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
หมดยุค work life balance ต้อง work smart ถึงจะรอด | เศรษฐกิจน่ารู้
RETURN TO OFFICE มุกใหม่นายจ้างบีบให้ลาออก | เศรษฐกิจน่ารู้
LOUD BUDGETING อวดประหยัดให้โลกรู้ | เศรษฐกิจน่ารู้
เปิดสถิติความสุขของคนไทย ปรับตัวลดลงต่อเนื่อง : เศรษฐกิจน่ารู้
ออสเตรเลียห้ามตามงานนอกเวลา ฝ่าฝืนปรับ 2 ล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
ญี่ปุ่นเผชิญปัญหา สาวโสดล้นโตเกียว : เศรษฐกิจน่ารู้
ทำไมผู้บริหารระดับกลาง ต้องรับบทร้ายในองค์กร | เศรษฐกิจน่ารู้
Gen Z ไม่ทน ยอมตกงานถ้าไม่มีความสุข | เศรษฐกิจน่ารู้
ว่ายน้ำไปทำงาน กิจกรรมยอดฮิต ของชาวสวตเซอร์แลนด์ | เศรษฐกิจน่ารู้
TIK TOK แหล่งรวมข้อมูลเท็จทางการแพทย์ | เศรษฐกิจน่ารู้
สิงคโปร์กำหนดอายุขั้นต่ำในการเล่นโซเชียล | เศรษฐกิจน่ารู้