ในช่วงการแพร่ระบาดของ โควิด-19 หลายบริษัทจำเป็นต้องมีการล็อกดาวน์ออฟฟิศ จึงมีการ work from home หรือ work from anywhere ซึ่งได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลดีเท่ากับการทำงานที่ออฟฟิศ
แต่ระยะหลังจะพบว่า หลากหลายบริษัทออกคำสั่ง return to office ให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศเหมือนเดิม ทั้ง ๆ ที่ประสิทธิภาพประสิทธิผลอาจจะเหมือนเดิมก็ได้
หลายฝ่ายตั้งข้อสังเกตว่า การใช้มาตรการ return to office อาจเป็นการประยุกต์ใช้มาตรการที่เข้มงวดมาก ๆ กับลูกจ้างที่คุ้นชินกับการทำงานที่บ้าน หรือทำงานที่ไหนก็ได้ เพื่อให้พวกเขากลับมาและถ้าไม่กลับ ก็จะใช้วิธีการ 'soft layout' ในการปลดพนักงานออก
จากผลสำรวจใหม่ของบริษัท BambooHR พบว่า 32% ของผู้จัดการยอมรับว่า การออกคำสั่ง return to office เป็นเพื่อต้องการติดตามพฤติกรรมการทำงานของพนักงานอย่างเข้มข้น และอีก 37% เชื่อว่าองค์กรของพวกเขาอยากที่จะปลดพนักงานเพิ่มเติม
หนึ่งในตัวอย่างที่ชัดเจนคือ วอลมาร์ท ที่ไม่นานนี้ได้ออกประกาศให้พนักงานส่วนใหญ่ทำงานจากระยะไกล โดยให้ย้ายจากที่ทำงานเดิมไปยังสำนักงานในเมืองใหญ่ซึ่งอาจจะรับไม่ได้ สิ่งนี้ยืนยันว่าบางบริษัทใช้วิธีการบังคับให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานใน location ที่พวกเขาอึดอัดใจ เพื่อต้องการปลดพนักงานออก
ถึงแม้ว่าการทำงานระยะไกลจะมีประสิทธิภาพไม่แพ้การทำงานที่ออฟฟิศ แต่หลายบริษัทก็ยังคงใช้มาตรการ return to office เพื่อลดต้นทุน โดยการบีบให้พนักงานที่คุ้นชินกับการทำงานรูปแบบใหม่ ลาออกไปเอง
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/episodes/104134
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/episodes/104313
ติดตามชมช่วงเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือรับชมทีวีออนไลน์ www.thaipbs.or.th/Live
แท็กที่เกี่ยวข้อง:
เศรษฐกิจติดบ้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยนิยมฝากเงินแบบไหนในยุคนี้ ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : เปิดวิธีเช็คสัญญาณองค์กร Toxic
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยมีบัญชีออมทรัพย์ 120 ล้านบัญชี
เศรษฐกิจติดบ้าน : สำรวจเศรษฐกิจไทย ใครคือจุดอ่อน ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : ขึ้นค่าแรงไว ตายยกแผงทั้งผู้ประกอบการและลูกจ้าง
เศรษฐกิจน่ารู้ : ฟินแลนด์ดินแดนแห่งความสุข แต่สถิติฆ่าตัวตายสูง
เศรษฐกิจน่ารู้ : เมืองท่องเที่ยวทั่วโลกเริ่มเก็บเงินค่าเข้าเมือง
เศรษฐกิจน่ารู้ : PANK ผู้หญิงยุคใหม่สายเปย์หลาน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ตลาดหุ้นไทย...ทำไมถึงไม่น่าลงทุน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คน GEN Z รู้สึกแปลกแยกกับวัฒนธรรมการทำงานแบบเก่า
เศรษฐกิจน่ารู้ : ลูกหนี้ กยศ. เฉียดแสนล้าน ทุบสถิติวิกฤตต้มยำกุ้ง
เศรษฐกิจน่ารู้ : พนักงานออฟฟิศเกินครึ่งของโลกใช้ AI ทำงานเป็นผู้ช่วย
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนสูงวัยญี่ปุ่น 80% ตายอย่างโดดเดี่ยว
เศรษฐกิจน่ารู้ : ควันจากครัวใช้ฟืนคร่าชีวิตคนปีละ 4 ล้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ธารน้ำแข็งละลายที่เวเนซุเอลา ส่งผลถึงเราอย่างไร ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยยิ่งแก่ยิ่งจน
เศรษฐกิจน่ารู้ : อนาคตสิงคโปร์ในมือลอว์เรนซ์ หว่อง
เศรษฐกิจน่ารู้ : สมรภูมิแอปพลิเคชันส่งอาหาร ใครรอด ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : มาเลเซียไปต่อไม่ไหว ขึ้นราคาดีเซล 50 %
เศรษฐกิจน่ารู้ : จีนทุ่มเงิน 2 ล้านล้าน กู้วิกฤตฟองสบู่อสังหาฯ
หมอลาออก Work ไร้ Balance ในวงการแพทย์ : เศรษฐกิจน่ารู้
“ทัวร์ทุบตลาด” กลลวงกระทบท่องเที่ยวไทย : เศรษฐกิจน่ารู้
เศรษฐกิจไทยไร้เสน่ห์ดึงดูดต่างชาติลงทุน ? : เศรษฐกิจน่ารู้
ยุคทองโรงเรียนนานาชาติ ธุรกิจเติบโตกว่าแสนล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
หมดยุค work life balance ต้อง work smart ถึงจะรอด | เศรษฐกิจน่ารู้
RETURN TO OFFICE มุกใหม่นายจ้างบีบให้ลาออก | เศรษฐกิจน่ารู้
LOUD BUDGETING อวดประหยัดให้โลกรู้ | เศรษฐกิจน่ารู้
เปิดสถิติความสุขของคนไทย ปรับตัวลดลงต่อเนื่อง : เศรษฐกิจน่ารู้
ออสเตรเลียห้ามตามงานนอกเวลา ฝ่าฝืนปรับ 2 ล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
ญี่ปุ่นเผชิญปัญหา สาวโสดล้นโตเกียว : เศรษฐกิจน่ารู้
ทำไมผู้บริหารระดับกลาง ต้องรับบทร้ายในองค์กร | เศรษฐกิจน่ารู้
Gen Z ไม่ทน ยอมตกงานถ้าไม่มีความสุข | เศรษฐกิจน่ารู้
ว่ายน้ำไปทำงาน กิจกรรมยอดฮิต ของชาวสวตเซอร์แลนด์ | เศรษฐกิจน่ารู้
TIK TOK แหล่งรวมข้อมูลเท็จทางการแพทย์ | เศรษฐกิจน่ารู้
สิงคโปร์กำหนดอายุขั้นต่ำในการเล่นโซเชียล | เศรษฐกิจน่ารู้
เศรษฐกิจติดบ้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยนิยมฝากเงินแบบไหนในยุคนี้ ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : เปิดวิธีเช็คสัญญาณองค์กร Toxic
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยมีบัญชีออมทรัพย์ 120 ล้านบัญชี
เศรษฐกิจติดบ้าน : สำรวจเศรษฐกิจไทย ใครคือจุดอ่อน ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : ขึ้นค่าแรงไว ตายยกแผงทั้งผู้ประกอบการและลูกจ้าง
เศรษฐกิจน่ารู้ : ฟินแลนด์ดินแดนแห่งความสุข แต่สถิติฆ่าตัวตายสูง
เศรษฐกิจน่ารู้ : เมืองท่องเที่ยวทั่วโลกเริ่มเก็บเงินค่าเข้าเมือง
เศรษฐกิจน่ารู้ : PANK ผู้หญิงยุคใหม่สายเปย์หลาน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ตลาดหุ้นไทย...ทำไมถึงไม่น่าลงทุน
เศรษฐกิจน่ารู้ : คน GEN Z รู้สึกแปลกแยกกับวัฒนธรรมการทำงานแบบเก่า
เศรษฐกิจน่ารู้ : ลูกหนี้ กยศ. เฉียดแสนล้าน ทุบสถิติวิกฤตต้มยำกุ้ง
เศรษฐกิจน่ารู้ : พนักงานออฟฟิศเกินครึ่งของโลกใช้ AI ทำงานเป็นผู้ช่วย
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนสูงวัยญี่ปุ่น 80% ตายอย่างโดดเดี่ยว
เศรษฐกิจน่ารู้ : ควันจากครัวใช้ฟืนคร่าชีวิตคนปีละ 4 ล้าน
เศรษฐกิจน่ารู้ : ธารน้ำแข็งละลายที่เวเนซุเอลา ส่งผลถึงเราอย่างไร ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : คนไทยยิ่งแก่ยิ่งจน
เศรษฐกิจน่ารู้ : อนาคตสิงคโปร์ในมือลอว์เรนซ์ หว่อง
เศรษฐกิจน่ารู้ : สมรภูมิแอปพลิเคชันส่งอาหาร ใครรอด ?
เศรษฐกิจน่ารู้ : มาเลเซียไปต่อไม่ไหว ขึ้นราคาดีเซล 50 %
เศรษฐกิจน่ารู้ : จีนทุ่มเงิน 2 ล้านล้าน กู้วิกฤตฟองสบู่อสังหาฯ
หมอลาออก Work ไร้ Balance ในวงการแพทย์ : เศรษฐกิจน่ารู้
“ทัวร์ทุบตลาด” กลลวงกระทบท่องเที่ยวไทย : เศรษฐกิจน่ารู้
เศรษฐกิจไทยไร้เสน่ห์ดึงดูดต่างชาติลงทุน ? : เศรษฐกิจน่ารู้
ยุคทองโรงเรียนนานาชาติ ธุรกิจเติบโตกว่าแสนล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
หมดยุค work life balance ต้อง work smart ถึงจะรอด | เศรษฐกิจน่ารู้
RETURN TO OFFICE มุกใหม่นายจ้างบีบให้ลาออก | เศรษฐกิจน่ารู้
LOUD BUDGETING อวดประหยัดให้โลกรู้ | เศรษฐกิจน่ารู้
เปิดสถิติความสุขของคนไทย ปรับตัวลดลงต่อเนื่อง : เศรษฐกิจน่ารู้
ออสเตรเลียห้ามตามงานนอกเวลา ฝ่าฝืนปรับ 2 ล้านบาท : เศรษฐกิจน่ารู้
ญี่ปุ่นเผชิญปัญหา สาวโสดล้นโตเกียว : เศรษฐกิจน่ารู้
ทำไมผู้บริหารระดับกลาง ต้องรับบทร้ายในองค์กร | เศรษฐกิจน่ารู้
Gen Z ไม่ทน ยอมตกงานถ้าไม่มีความสุข | เศรษฐกิจน่ารู้
ว่ายน้ำไปทำงาน กิจกรรมยอดฮิต ของชาวสวตเซอร์แลนด์ | เศรษฐกิจน่ารู้
TIK TOK แหล่งรวมข้อมูลเท็จทางการแพทย์ | เศรษฐกิจน่ารู้
สิงคโปร์กำหนดอายุขั้นต่ำในการเล่นโซเชียล | เศรษฐกิจน่ารู้