สิงคโปร์ เผชิญปัญหาขึ้นค่าแรงลูกจ้างคล้ายไทย
ภาคธุรกิจเอกชน เรียกร้องให้รัฐบาลผ่อนผันเวลาปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท ในอีก 70 จังหวัดที่เหลือออกไปอีก 2 ปี เพราะเกรงว่าจะกระทบต้นทุนการดำเนินธุรกิจอย่างรุนแรง เพราะแรงงานใน 7 จังหวัดนำร่อง ที่มีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท มีเสียงสะท้อนว่า รายรับรวมอัตราค่าแรงใหม่ ทำให้ไม่แตกต่างจากของเดิม เนื่องจากค่าครองชีพมีการปรับตัวสูงขึ้นล่วงหน้าไปแล้ว และรายได้จากการทำงานล่วงเวลาลดลง
ขณะที่ประเทศสิงคโปร์ เนื่องจากกำลังเผชิญปัญหาในลักษณะที่คล้ายคลึงกัน โดยนายลิม ชอง ยาห์ จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนันยาง ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน เสนอแนวคิดผ่านทาง วอลล์สตรีท เจอร์นัล ว่า รัฐบาลควรเพิ่มค่าแรงระดับล่าง ควบคุมแรงงานราคาถูกจากต่างชาติ และ งดการขึ้นเงินของผู้มีรายได้สูง เพื่อลดความเหลื่อมล้ำของรายได้ ซึ่งแนวคิดนี้มีทั้งผู้เห็นด้วยและไม่เห็นด้วย โดยส่วนที่ไม่เห็นด้วย กล่าวว่า มาตรการนี้ เป็นการฆ่าตัวตายทางเศรษฐกิจ และจะสร้างความเสียหายให้กับเศรษฐกิจแบบเปิดของสิงคโปร์ เพราะการห้ามการขึ้นเงินเดือนผู้มีรายได้สูง จะทำให้สิงคโปร์ไม่สามารถรักษาแรงงานระดับหัวกะทิเอาไว้ได้ ขณะที่ส่วนที่เห็นด้วย ระบุว่า การขึ้นค่าแรง ช่วยให้คนส่วนใหญ่ของประเทศมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
แท็กที่เกี่ยวข้อง: