Failed to load player resources
Please refresh the page to try again.
ERROR_BYTEARK_PLAYER_REACT_100001
หลังจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 คลี่คลายลง พบว่าแรงกดดันทางธุรกิจมีเพิ่มมากขึ้น ธุรกิจหลายแห่งต้องเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ อาทิ ซัพพลายของสินค้าและบริการที่มีมากเกินความต้องการของผู้บริโภค ภาวะเศรษฐกิจที่ฟื้นตัวช้า และการแข่งขันที่เพิ่มสูงขึ้น เป็นต้น ซึ่งปัจจัยเหล่านี้ส่งผลให้องค์กรต้องปรับตัวอย่างมาก
ในสถานการณ์เช่นนี้ ผู้บริหารระดับกลาง จําเป็นต้องรับบทบาทสําคัญในการถ่ายทอดนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงไปสู่พนักงานระดับล่าง ซึ่งรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานและการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ทําให้พวกเขากลายเป็นผู้ที่ต้องเผชิญกับแรงกดดันจากทั้งด้านบนและด้านล่าง
แรงกดดันเหล่านี้ส่งผลให้ผู้บริหารระดับกลางเกิดความเครียดและความท้าทายมากขึ้น ทั้งในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ต้องเพิ่มผลิตภาพ และความสัมพันธ์กับพนักงานที่อาจมองว่าพวกเขาเป็นศัตรู นอกจากนี้ ปัจจัยอื่นๆ เช่น การเข้ามาของเทคโนโลยี AI ก็ยิ่งเพิ่มแรงกดดันให้พวกเขาต้องแสดงบทบาทเป็นผู้ร้ายมากขึ้น
ผลกระทบจากแรงกดดันดังกล่าวส่งผลให้ผู้บริหารระดับกลางเกิดภาวะ "burnout" หรือความเหนื่อยล้าจากการทํางาน รวมถึงปัญหาด้านสุขภาพจิตอื่น ๆ ดังนั้น การสร้างความเข้าใจและการสื่อสารที่ดีระหว่างผู้บริหารและพนักงานจึงมีความสําคัญ เพื่อบรรเทาความตึงเครียดและช่วยให้พวกเขาสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
https://www.thaipbs.or.th/program/Economics101/episodes/104134
https://www.thaipbs.or.th/program/catchup/106061
รับชมตอนอื่น ๆ จากรายการเศรษฐกิจติดบ้าน ได้ในรายการวันใหม่วาไรตี้ วันจันทร์ – พฤหัสบดี เวลา 8.00 - 10.00 น. ทางไทยพีบีเอส หรือรับชมทีวีออนไลน์ www.thaipbs.or.th/Live
แท็กที่เกี่ยวข้อง:
เศรษฐกิจติดบ้าน
ทำไมผู้บริหารระดับกลาง ต้องรับบทร้ายในองค์กร | เศรษฐกิจน่ารู้
Gen Z ไม่ทน ยอมตกงานถ้าไม่มีความสุข | เศรษฐกิจน่ารู้
ว่ายน้ำไปทำงาน กิจกรรมยอดฮิต ของชาวสวตเซอร์แลนด์ | เศรษฐกิจน่ารู้
อินเดียขึ้นแท่นอันดับ 1 ดึงดูดการลงทุนจากญี่ปุ่น : เศรษฐกิจน่ารู้
ทุบสถิติ นักท่องเที่ยวแห่เข้าญี่ปุ่น 37 ล้านคน | เศรษฐกิจน่ารู้
จบโทปริญญา ยุคนี้มีโอกาสตกงาน | เศรษฐกิจน่ารู้
เวียดนามเอาจริง ปราบคอร์รัปชันครั้งใหญ่ | เศรษฐกิจน่ารู้
คิดต่างทางการเมือง เหตุุผลการลาออกของคนรุ่นใหม่ในสหรัฐฯ | เศรษฐกิจน่ารู้
ถูกลอตเตอรี่รางวัลใหญ่ ทำไมไม่รวย | เศรษฐกิจน่ารู้
REVENGE QUITTING ล้างแค้นด้วยการลาออก | เศรษฐกิจน่ารู้
คนไทยทำงานหนักเกินค่าเฉลี่ยโลก | เศรษฐกิจน่ารู้
สินค้าจีนทะลัก อาเซียนระส่ำ | เศรษฐกิจน่ารู้
ไทยเก็บภาษีมากที่สุดในรอบ 10 ปี แต่รายจ่ายยังเกินรายรับ | เศรษฐกิจน่ารู้
เวียดนามคุมเข้มอีคอมเมิร์ซ ข้ามพรมแดน | เศรษฐกิจน่ารู้
แบกรับรายจ่ายไม่ไหว หลายชาติจำใจ ปลดข้าราชการครั้งใหญ่ | เศรษฐกิจน่ารู้
TIK TOK แหล่งรวมข้อมูลเท็จทางการแพทย์ | เศรษฐกิจน่ารู้
สิงคโปร์กำหนดอายุขั้นต่ำในการเล่นโซเชียล | เศรษฐกิจน่ารู้
คอนโดฯ ปล่อยเช่ารายวัน ขุมทรัพย์ทุนจีน | เศรษฐกิจน่ารู้
เศรษฐกิจติดบ้าน
ทำไมผู้บริหารระดับกลาง ต้องรับบทร้ายในองค์กร | เศรษฐกิจน่ารู้
Gen Z ไม่ทน ยอมตกงานถ้าไม่มีความสุข | เศรษฐกิจน่ารู้
ว่ายน้ำไปทำงาน กิจกรรมยอดฮิต ของชาวสวตเซอร์แลนด์ | เศรษฐกิจน่ารู้
อินเดียขึ้นแท่นอันดับ 1 ดึงดูดการลงทุนจากญี่ปุ่น : เศรษฐกิจน่ารู้
ทุบสถิติ นักท่องเที่ยวแห่เข้าญี่ปุ่น 37 ล้านคน | เศรษฐกิจน่ารู้
จบโทปริญญา ยุคนี้มีโอกาสตกงาน | เศรษฐกิจน่ารู้
เวียดนามเอาจริง ปราบคอร์รัปชันครั้งใหญ่ | เศรษฐกิจน่ารู้
คิดต่างทางการเมือง เหตุุผลการลาออกของคนรุ่นใหม่ในสหรัฐฯ | เศรษฐกิจน่ารู้
ถูกลอตเตอรี่รางวัลใหญ่ ทำไมไม่รวย | เศรษฐกิจน่ารู้
REVENGE QUITTING ล้างแค้นด้วยการลาออก | เศรษฐกิจน่ารู้
คนไทยทำงานหนักเกินค่าเฉลี่ยโลก | เศรษฐกิจน่ารู้
สินค้าจีนทะลัก อาเซียนระส่ำ | เศรษฐกิจน่ารู้
ไทยเก็บภาษีมากที่สุดในรอบ 10 ปี แต่รายจ่ายยังเกินรายรับ | เศรษฐกิจน่ารู้
เวียดนามคุมเข้มอีคอมเมิร์ซ ข้ามพรมแดน | เศรษฐกิจน่ารู้
แบกรับรายจ่ายไม่ไหว หลายชาติจำใจ ปลดข้าราชการครั้งใหญ่ | เศรษฐกิจน่ารู้
TIK TOK แหล่งรวมข้อมูลเท็จทางการแพทย์ | เศรษฐกิจน่ารู้
สิงคโปร์กำหนดอายุขั้นต่ำในการเล่นโซเชียล | เศรษฐกิจน่ารู้
คอนโดฯ ปล่อยเช่ารายวัน ขุมทรัพย์ทุนจีน | เศรษฐกิจน่ารู้
00:00
00:00